Директор по развитию (зерновой рынок)( Центр HRM Персонал ) (в архиве)

28 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Центр HRM Персонал"

Современная, динамичная компания, крупнейший производитель и поставщик продовольственных товаров (зерно, зерновые, бакалейная группа, корма), одна из крупнейших компаний-экспортеров Сибири, приглашает в свою команду Директора по развитию.

Задачи:

Масштабирование деятельности компании в регионах РФ и дальнейшее развитие экспортного направления компании.

Определение и развитие направлений, сопутствующих текущей деятельности компании, с целью повышения доходности бизнеса.

Функции:

Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышения доходности бизнес-направлений, и в целом, дохода компании.

Участие в формировании стратегии развития компании.

Разработка бизнес-планов новых направлений (направлений сопутствующих текущей деятельности компании).

Развитие экспортного направления в компании. Увеличение объема продаж на экспорт, организация эффективного закупа под экспортёров.

Организация эффективных логистических схем, в меняющихся условиях.

Поиск, покупка активов для перевалки, логистики.

Развитие производства, в т. ч нового производства.

Обеспечение максимальной загрузки производства через организацию эффективной закупки сырья и реализации готовой продукции.

Эффективное управление товарными запасами.

Управление ликвидностью.

Отстройка эффективности работы и взаимодействия между подразделениями (производство, коммерческие службы, логистика).

И другие работы, обеспечивающие прирост доходности компании.

Что ожидают от кандидата:

Знание и понимание специфики бизнеса (Зернотрейдинг, Элеваторы) ОБЯЗАТЕЛЬНО!.

Знание экономики, понимание экономики АПК.

Успешный опыт организации коммерческой деятельности (закупа и продаж сх продукции) на территории РФ, ВЭД (экспорт).

Успешный опыт отладки логистических схем.

Опыт старт-ап проектов, реализации бизнес-проектов в сфере является преимуществом.

Лидерские качества и организаторские способности. Инновативность, способность к начинаниям. Развитые переговорные навыки. Ориентация на результат. Умение быстро принимать решения. Умение верно расставлять приоритеты.

Что компания предлагает кандидатам:

Трудоустройство по ТК РФ, гибкий график.

Условия оплаты договорные.

Командировочные в полном объёме, компенсация мобильной связи, служебный автомобиль, при использовании своего транспорта, компенсация затрат.

Комфортный офис в центре города, оборудованное рабочее место.

Работа в команде единомышленников.

Обучение, участие в профильных конференциях, выставках за счет компании.

Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет.