Главный бухгалтер (в архиве)

17 Октября

от 40 000 руб.

КГБОУ "Алтайская общеобразовательная школа № 2"

Требуется главный бухгалтер в небольшую школу.

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Анализирует:

- состояние финансовой и материальной системы школы;

- эффективность и правильность расходования финансовых средств;

- результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;

- финансовую политику государства, города и региона для формирования финансовой политики школы;

- финансовые проблемы функционирования школы;

3.2. Прогнозирует:

- тенденции изменения ситуации финансовой политики для корректировки финансовой стратегии школы;

- последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой деятельности школы;

3.3. Планирует и организует:

- текущее и перспективное планирование деятельности коллектива школьной бухгалтерии;

- разработку необходимой финансово-хозяйственной документации;

- систематический контроль за качеством работы сотрудников школьной бухгалтерии;

- мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств;

- с участием заведующего по хозяйству проводит работы по своевременному и качественному проведению списания износившихся и морально устаревших материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также в подсобных помещениях;

- проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

- проведение анализа по заключенным договорам.

3.4. Координирует:

- разработку необходимой финансово-хозяйственной документации;

- работу сотрудников школьной бухгалтерии и других сотрудников школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;

- работу сотрудников школьной бухгалтерии совместно с сотрудниками централизованной бухгалтерии Министерства образования и науки Алтайского края и банка;

3.5. Руководит:

- работой сотрудников школьной бухгалтерии;

- организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств;

- системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии;

3.6. Контролирует:

- движение имущества и выполнение финансовых обязательств;

- соответствие расходов, утвержденной смете;

- качество работы сотрудников школьной бухгалтерии;

- рациональное расходование финансовых и материальных средств;

- безопасность используемых в работе бухгалтерии оборудования, приборов, технических средств;

- своевременность и правильность составления отчетной документации по финансово-хозяйственной деятельности школы;

3.7. Корректирует:

-  план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы;

- договоры по финансово-хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством;

- приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы;

3.8. Разрабатывает:

- нормативную документацию по ведению финансово-хозяйственной документации;

- план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы;

3.9. Обеспечивает:

- соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;

- своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации;

- своевременное представление необходимой отчетной финансово-хозяйственной документации в вышестоящие и контролирующие организации.

3.10. Воздерживается:

- от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.

- от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени  учреждения.

3.11. Незамедлительно информирует:

- директора и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

- директора и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

- директора и ответственное лицо о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

3.12.Соблюдает требования нормативных актов учреждения, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

3.13.Обеспечивает регулярное и своевременное создание резервных копий информационных систем персональных данных школы;

3.14.Обеспечивает регулярное и своевременное обновление антивирусного программного обеспечения школы;

3.15.Обеспечивает функционирование и безопасность криптосредств, предназначенных для защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных школы;

3.16.Ведет журналы, предоставленные в приложениях к приказу «Об утверждении форм документов, необходимых в целях выполнения требований законодательства в области персональных данных в школе»;

3.17.Ведет журналы поэкземплярного учета криптосредств, эксплуатационной и технической документации к ним, ключевых документов, лицевых счетов пользователей криптосредств.