HR-архитектор / HR BP / HRD

23 Июня

от 110 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Барнаул

Занятость:

Полная занятость

Компания "Научно-технический центр Проф-ИТ"

Привет, потенциальный будущий партнер(ша). Меня зовут Борис, и я категорически хочу делегировать функции HR в своей компании на надежного, проактивного человека.

Компания с 2011 года на рынке. Сейчас наше основное направление - Битрикс24. В направлении 8 сотрудников. Главный ресурс у нас в IT - это люди. Мне нужно чтобы: 1) в команде были супер профессионалы, 2) они были довольны, 3) они давали лучший на рынке результат. Как ты добьешься этого - решать тебе, используй любые инструменты. После испытательного срока у тебя карт-бланш на управление человеческими ресурсами.

После того, как отстроишь систему, у меня есть направление, которое ты будешь курировать в будущем, и получать свой процент. Подробности лично.

Условия:

  • На первое время мотивация: фикс 110 000 руб. По мере роста численности сотрудников, фикс будет увеличиваться. Я знаю, что хорошие кадры стоят дорого.
  • % от выручки с продукта
  • Прямой контакт с собственником, быстрые решения.
  • Разные завлекающие плюшки для сотрудника (жду предложений от HR, предлагай :)

Что нужно сделать:

  • Аудит текущей ситуации, выявление критических «дыр»

  • Построение воронки найма, адаптации, оценки и развития

  • Грейдинг, система мотивации, прозрачные KPI

  • Запуск базовой HR-аналитики

Кого мы ищем:

  • Мы не ищем рекрутера или кадровика. Мы ищем создателя, того, кто выстроит систему управления командой, которая масштабируется вместе с бизнесом.
  • Пол, раса, политические и религиозные убеждения не важны. Даже если ты слушаешь русский рэп и ездишь на электросамокате, это простительно, если будешь выдавать крутой результат.
  • У тебя опыт в HR от 3х лет (желательно в IT, консалтинге)
  • Ты уже строил(а) HR систем с нуля.
  • Ты про "результат", а не про "процесс".
  • Ты проактивен(а).

Эта роль точно не для тебя, если:

  • Ты любишь "исполнять", а не выстраивать
  • Ожидаешь, что тебе дадут инструкцию

При отклике пожалуйста напиши сразу:

  1. Сколько лет опыт в HR?
  2. Был ли опыт работе в сфере IT?
  3. В каких сферах опыт построения HR с нуля?
  4. Как применялась HR-аналитика на практике?
  5. Предложение, если бы строили HR в IT-компании с нуля (в двух словах)?
Похожие вакансии

16 Июня

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Барнаул

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "ТК Пакетон" Приглашаем на работу Менеджера по персоналу/HR-менеджера в компанию «Полиак» г.Барнаул. Компания более 25 лет занимается...

Отправить резюме подробнее

21 Июня

Ассистент HR-менеджера

Новоалтайск

от 50 000 руб.

Компания "Альтерра, ТГ" Торговая группа «Альтерра» примет с свою Команду активного и заинтересованного в профессиональном развитии специалиста....

Отправить резюме подробнее

21 Июня

HR менеджер (HRBP)

Барнаул

от 85 000 до 120 000 руб.

Компания "СпецМодель" ЕАВТО - сеть оптово-розничных магазинов в Алтайском крае. Мы поставляем новые автозапчасти для японских автомобилей в...

Отправить резюме подробнее

15 Июня

HR бизнес-партнер по работе с персоналом

Барнаул

Компания "Черкизово, Группа предприятий" Наша HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет...

Отправить резюме подробнее

02 Июня

HR бизнес-партнер по работе с персоналом

Бийск

Компания "Черкизово, Группа предприятий" Наша HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: