HR-директор

08 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Здоровое поколение"

Цели должности:

1. Обеспечивать компанию новыми эффективными сотрудниками: совместно с командой нанимать и адаптировать новых, а также усиливать/ развивать существующих сотрудников, ещё более повышать eNPS, EVP.

2. Обеспечение ещё более высоких показателей метрик всех категорий сотрудников в компании.

*В подчинении:

- Рекрутеры

- Специалисты КДП

Чем предстоит заниматься:

- Развивать систему управления HR-процессами в сети многопрофильных детских клиник. Обеспечить эффективную работу всего HR-отдела.

- Разработать и реализовать стратегию развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку выполнения метрик для всех категорий сотрудников.

- Реализовывать стратегию роста метрик всех категорий сотрудников.

- Усиливать eNPS внутри компании.

- Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR; управленческое консультирование; наставничество. - Разработка ИПР для всех категорий сотрудников и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри компании.

- Формирование и дальнейшее развитие HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии дальнейшего роста EVP.

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.

- Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.

- Умение работать с eNPS EVP и повышать их уровень в компании.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.

- Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.

- Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.

Мы предлагаем:

- Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно.

- Работа в современном офисе, 5/2.

- Оформление по ТК РФ.

- Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.

- Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.

- Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.