Крепильщик УПГР

14 Октября

от 169 000 до 194 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Барнаул

Занятость:

Полная занятость

Компания "Золото Селигдара"

Обязанности:

  • Крепление и ремонт горизонтальных горных выработок, очистных забоев и горных выработок с углом наклона до 45° всеми видами крепи.
  • Расширение сечения выработок с помощью отбойных молотков, взрывным способом или вручную.
  • Подготовка элементов крепи и установка промежуточных рам, замена отдельных рам и элементов крепи всех видов.
  • Бурение шпуров.
  • Извлечение крепи, закладка погашенных выработок, погашение горных выработок.

Требования:
  • Опыт работы по специальности от 2-х лет по трудовой книжке;
  • Наличие квалификационного удостоверения/документа об обучении по специальности.
Условия:
  • Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 2 месяц);
  • Уровень заработной платы за месяц работы на вахте от 169 000 р. до вычета налогов + годовой бонус 15% (от общего дохода за год);

  • Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

Вакансия размещена в отрасли

Рабочий персонал: