Менеджер маркетплейсов Ozon

24 Июня

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Костина Александра Станиславовна"

Менеджер по продвижению на Ozon (управление и рост продаж)

Привет! Мы — лидер в своей категории на Ozon, и нам нужен мотивированный специалист, который хочет профессионально расти вместе с нами. Если у тебя есть базовый опыт работы с маркетплейсами (от 1 года) и желание развиваться — давай знакомиться! Мы готовы инвестировать в твоё обучение и дать все инструменты для успеха.

Что мы предлагаем:

Обучение нашей проверенной системе продвижения — ты освоишь все процессы компании под руководством опытных коллег.

Конкурентную зарплату от 70 000 ₽ (оклад + KPI) — чем лучше результат, тем выше доход (потолка нет).

Возможность карьерного роста — мы ценим инициативу и готовы развивать тебя как эксперта.

Гибкий график и возможность удалённой работы (или гибридный формат — обсуждаемо).

Что нужно делать (основные задачи):

Продвижение магазина:

* Настройка и оптимизация рекламных кампаний (ставки, ключевые слова, бюджеты).

* Анализ конкурентов, поиск точек роста без демпинга.

Работа с контентом:

* Подготовка ТЗ для дизайнеров (инфографика, фото, видео).

* SEO-оптимизация карточек (до 3 новых товаров в месяц + актуализация старых).

* Контроль закупки отзывов для поддержания рейтинга.

Аналитика и отчётность:

* Ежедневный анализ РНП (продажи, выкуп, DRR, оборачиваемость, рекламные конверсии).

* Юнит-экономика: план-факт, динамика цен.

* Ежемесячная декомпозиция показателей и план продаж.

Что мы ждём от тебя:

✅ Опыт работы с Ozon от 1 года.
✅ Готовность учиться — наша система уже приносит результат, и мы поможем тебе в ней разобраться.
✅ Внимательность к деталям — умение работать с цифрами и анализировать данные.
✅ Ответственность и инициативность — мы ценим тех, кто предлагает идеи и хочет развиваться.

Кому подойдёт эта работа?

Аналитикам с опытом на маркетплейсах, которые хотят влиять на прибыль.
 Менеджерам по рекламе, уставшим от шаблонных подходов.
 Тем, кто любит e-commerce и хочет расти вместе с сильной компанией.

Кому НЕ подойдёт?

❌ Тем, кто ждёт "простых задач" без аналитики.
❌ Тем, кто не готов разбираться в специфике бизнеса.
❌ Тем, кто привык работать "по шаблону" без инициативы.

Как откликнуться?

Напиши нам пару слов о себе и своём опыте (даже если он небольшой). Мы готовы рассмотреть разные уровни подготовки — главное, твоё желание расти!

✨Своих звезд мы выращиваем сами, но почва должна быть плодородной