Менеджер по персоналу( Теталон ) (в архиве)

01 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Теталон"

Компания "ТЕТАЛОН" - крупный региональный представитель и активный участник Российского рынка подшипниковой продукции. С 2015 года компания стабильно росла и развивалась на территории Сибири и за её пределами. С первых дней работы мы определили для себя одну очень важную миссию – комплексное и бесперебойное обеспечение наших клиентов подшипниковой продукцией.

За это время мы выросли в крупного комплексного поставщика и зарекомендовали себя как надежный, стабильный и добросовестный партнер. На сегодняшний день компания работает по всей территории России от Калининграда до Владивостока, а так же осуществляет поставки в страны ЕАЭС и ближнего зарубежья.

Мы являемся официальными дилерами крупных и известных брендов.

Так же мы имеем две собственные зарегистрированные торговые марки!

В связи с тем, что нашей компании пора развиваться дальше, мы начинаем поиск Менеджера по персоналу!

Вам предстоит заниматься:

• Подбор персонала: поиск, оценка, отбор, тестирование;
• Организация и проведение собеседований кандидатов;
• Контроль оформления на работу;
• Реализация программы адаптации вновь принятых сотрудников и оценка их по итогам испытательного срока;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Участие в других hr-проектах Компании;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Ведение внутренней отчётности.

Наши пожелания:

• Приветствуется высшее образование, особенно специализированное образование в сфере управления персоналом;
• Приветствуется опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
• Личностные качества: активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, организованность, креативность и творческий подход к работе.

• Комфортные условия труда: чистый, светлый офис, парковка для сотрудников, столовая в здании.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня.
• Полная поддержка в адаптации на рабочем месте.
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + премии.
• Тренинги, обучения, повышение квалификации за счет компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, участия в соревнованиях, тимбилдинги, социальные проекты, благотворительность.