Компания "Стеллажные Системы"
Обязанности: - Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений
- Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию существующей системы;
- Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, определения резервов производительности труда рабочих, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда, а также работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.;
- Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;
- Обеспечение внедрения прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на качественно новом уровне, автоматизация работы нормировщиков, разработка новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов;
- Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости;
- Обеспечение ведения учета показателей по труду и составления установленной отчетности.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом;
- аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации;
- хорошие знания Excel (логические и сложные формулы);
Условия:
- график работы 5/2, 08:00-17:00
- работа в стабильной компании - производителе;
- развитая корпоративная культура;
- компенсация питания в столовой;
- бесплатная парковка для сотрудников;
- подарки на праздники детям сотрудников.
Уровень дохода по должности конкурентный, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.