Офис-менеджер с функциями специалиста по кадрам( РН-Карт ) (в архиве)

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Карт"

РН-Карт - главный процессинговый центр Корпоративной Системы Безналичных Расчетов ПАО "НК "Роснефть".

РН-Карт - лидер на рынке топливного бизнеса по объемам реализации моторного топлива посредством топливных карт «Роснефть».

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: работа в филиале крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход.
• Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 08.00 до 17.00, пт.- сокращенный день: с 08.00 до 16.00.
• Социальный пакет: программа ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, материальная помощь, доплата к больничным, дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам, ипотечная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, специальные условия от корпоративного банка.
• Комфортный и удобно расположенный офис: ул. Максима Горького, д. 29..

Чем предстоит заниматься:

• Организационно-административная поддержка деятельности филиала.
• Обеспечение функционирования офиса.
• Работа с входящими и исходящими документами, взаимодействие с курьерскими службами.
• Частичное ведение кадрового делопроизводства, штат 60 человек.
• Подбор персонала.
• Подготовка и отправка отчетности в головной офис.

Будем рады видеть Вас в команде, если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Желателен опыт работы в сфере обеспечения кадрового делопроизводства не менее года.
• Знание процедуры подбора персонала и опыт работы с информационными ресурсами по подбору персонала.
• Опыт взаимодействия с региональными обособленными подразделениями.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать с офисными пакетами программного обеспечения, системами электронного документооборота, системами кадрового учёта.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание делового этикета.
• Высокий уровень работоспособности, ответственности, стрессоустойчивости, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, обучаемость, развитые коммуникативные навыки.

Уважаемые соискатели, если у Вас не указан уровень ожидаемой заработной платы в резюме, настоятельно просим указывать его в сопроводительном письме при отправлении откликов.