Специалист по охране труда и технике безопасности( СИБСОЦБАНК )

30 Мая

от 25 000 до 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СИБСОЦБАНК"

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда (разработка и актуализация ЛНА по мере необходимости);

• Организация обучения работников по охране труда в организации, проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте, проверка знаний работников по охране труда;

• Разработка программы обучения по охране труда;

• Организация и контроль функционирования СУОТ: оценка профессиональных рисков, организация СОУТ, профилактика травматизма и профзаболеваний; организация прохождения медосмотров; обеспечение работников спецодеждой и СИЗ;

• Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

• Контроль выполнения требований законодательства в области охраны труда, подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;

• Взаимодействие с контролирующими органами в части охраны труда и охраны окружающей среды.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Высшее образование или среднее профессиональное + дополнительное образование в области охраны труда;

• Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда и техники безопасности и охраны окружающей среды;

• Стаж работы не менее 1 года;

• Умение работать в команде, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уверенность в работе Банка: работа в стабильном и ответственном Банке - мы на рынке более 32 лет;
• Соблюдение всех гарантий трудового законодательства: оформление с первого дня работы, все выплаты "в белую"; ежегодные отпуска в полном объеме; оплата временной нетрудоспособности работника;
• Стандартная пятидневная рабочая неделя: 4-часовой рабочий день по выбору сотрудника; суббота, воскресенье – выходные дни, в праздники мы не работаем;
• Возможность частичной дистанционной работы;
• Офис в центре Барнаула;
• Достойная оплата труда: доход в виде оклада + премий по результатам работы; премий квартальных, годовых, к отпуску; различных дополнительных финансовых программ; ежегодная индексация заработной платы;
• Налаженная командная работа: у нас дружелюбная атмосфера, проводятся корпоративные мероприятия;
• Социальные программы для работников: программа ДМС; компенсация расходов на детский отдых; подарки сотрудникам и их детям; финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях и еще ряд программ.