Управляющий сетью фермерского кафе "Вилка-Ложка"

30 Октября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УК Фуд-Мастер"

Работа приносит счастье? Это реальность!

У Вас есть возможность участвовать в развитии одного из крупнейших в России брендов - сети фермерских кафе «Вилка Ложка». В современных реалиях мы видим не угрозу, а возможности для развития и роста. Вместе с сильной командой Вы можете влиять на развитие бренда, менять восприятие Гостей, формировать новые привычки.

Для управления сетью фермерского кафе "Вилка-Ложка" мы приглашаем к сотрудничеству УПРАВЛЯЮЩЕГО.

Чем ВЫ будете заниматься?

1. Много учиться и учить других.
2. Поддерживать в кафе теплую, гостеприимную атмосферу, обеспечивать самый лучший сервис.
3. Общаться с Гостями, заводить приятные знакомства.
4. Организовывать‚ планировать и координировать все процессы.
5. Создавать команду, вдохновлять и развивать ее, транслировать ценности сотрудникам и эффективно управлять ими.
6. Участвовать в разработке и проведении мероприятий по продвижению бренда.
7. Участвовать в проектах и экспериментах по улучшению бизнес-процессов.
8. Формировать и менять восприятие Гостя к новому бренду.
9. Обеспечивать выполнение плановых показателей: финансовых и качественных.
10. Выводить свое кафе на призовые места и путешествовать с командой лидеров.

Что хотим видеть от кандидата:

1. Гостеприимство, открытость к новому.
2. Любовь к людям, желание общаться.
3. Активность, энергичность, современность, жажду к изменениям и улучшениям.
4. Желание создавать позитивное настроение и классную рабочую атмосферу.
5. Умение выстраивать качественно процессы и работать на результат.
6. Хорошо развитые аналитические способности.
7. Опыт работы на должности управляющего/заместителя управляющего от года.
8. Высшее образование.

Что мы предлагаем:

1. Доход, на который ты можешь влиять.
2. Отпуск, который точно будет.
3. Условия, которыми ты можешь пользоваться.
4. График, который позволяет полноценно заниматься личной жизнью.
5. Интересные задачи, которые ты можешь самостоятельно решать.
6. Корпоративы, праздники, подарки.
7. Развитие, в виде участия в проектах, обучения.
8. Возможность открывать новые кафе, быть наставником, экспертом.

Если Вы увидели в этой роли себя, давайте знакомиться ближе!

Мы ценим каждого нашего сотрудника и всегда рады новым членам нашей команды! Если Вы увидели в этой роли себя, давайте знакомиться ближе!