Врач-травматолог-ортопед в травмо-хирургическое отделение (поликлиника) (в архиве)

18 Мая

от 130 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи"

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Требования:

-Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"

-Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Травматология и ортопедия";

-Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

-Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования;

-Заключение медосмотра.

Дополнительные сведения по вакансии:

Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.

Условия:

При заключении трудового договора с работником:

- гарантированный соц. пакет;

- прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

- предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте;

-предоставление служебного жилья;

- компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;

- оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.