Заместитель начальника юридического отдела

10 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Барнаульский молочный комбинат"

Приглашаем в нашу команду АО "Барнаульский молочный комбинат" - крупнейшее и развивающееся предприятие в Алтайском крае.

В обязанности сотрудника входит следующее:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании, корпоративные вопросы, внесение изменений в уставные документы, подготовка проектов учредительных документов компаний;
• Договорная работа - подряд, проектирование, услуги, поставка, аренда, займы и иные любые виды сделок, необходимые в рамках деятельности компании и ее контроль;
• Претензионно-исковая работа, представительство в судах;
• Разработка и экспертиза локальных актов, регламентирующих документов;
• Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, составление процессуальных документов;
• Взаимодействие и представление интересов предприятия в контрольно-надзорных органах;
• Оперативная консультация специалистов компании в рамках возникающих текущих вопросов;
• Работа с товарными знаками;
• Руководство отделом во время отсутствия начальника отдела.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в организации в аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт судебной работы;
• Знание отраслевого законодательства: гражданского, корпоративного, земельного, административного, трудового и пр. законодательства;
• Высокий уровень правовой грамотности;
• Внимательность при работе с документами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение руководства коллективом, организация рабочего процесса;
• Аккуратность, ответственность, дисциплинированность, инициативность;
• Коммуникабельность.
• Умение работать в условиях многозадачности;

Мы в свою очередь предлагаем:

• График работы 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная белая заработная плата , 2 раза в месяц - без задержек;
• Служебный транспорт;
• Столовая на территории комбината, скидки на питание -30%;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Поздравления сотрудников и детей сотрудников на праздники;
• Испытательный срок - 3 месяца.