Ведущий экономист по труду и заработной плате

разработка локальных нормативно-правовых актов по оплате труда,
- разработка должностных, рабочих инструкции, положений о подразделениях в соответствии со штатным расписанием,
- подготовка приказов о применении дисциплинарного взыскания,
- ежемесячная проверка табелей учёта рабочего времени и расчета заработной платы при сдельно-премиальной и повременно- премиальной системе оплаты труда и работников флота (средняя численность 500 работников);
- ежемесячная подготовка первичных документов для начисления заработной платы,
- подготовка договор ГПХ и проверка актов выполненных работ ;
- разработка графиков сменности при суммированном учете рабочего времени (вахтовый метод работы, непрерывное производство) и пятидневной рабочей недели;
- контроль и анализ применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, соблюдения штатной дисциплины;
- анализ использования рабочего времени;
- подготовка приказов на установление (снятие) доплат, надбавок, привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе и т.д.;
- расчет показателей для премирования работников и подготовка приказов по премированию;
- подготовка приказов для осуществления социальных выплат,
- контроль установления компенсации и доплат по итогам проведения специальной оценки условий труда,
- работа с информационно-правовой базой «Консультант плюс»;
- информационно-разъяснительная работа с подчиненными подразделениями по вопросам трудового законодательства.

-ведение табельного учёта рабочего времени,
-планирование ФОТ и анализ отклонений,
- установление доплат и надбавок, контроль начисления зп,
- нормирование труда, проведение хронометража,
- ведение и контроль штатного расписания.