Специалист по кадрам

- Оформление приема, переводов, отпуска и увольнений работников привлечение к дисциплинарной ответственности.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения.
Заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.
- Участие в подготовке пакета документов для обеспечения процесса сокращения штата и численности.
- Составление графиков работы работников.
- Ведение и проверка табеля учета.
- Составление графиков отпусков.
- Разработка локально- нормативных актов организации, должностных инструкций.
- Прием входящей и исходящей корреспонденции.
- Учет и контроль за исполнением поручений.
- Ведение деловой переписки.
- Телефонные переговоры, прием и обработка звонков.

- Оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другую установленную документацию отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения.
Заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.
-Оформление документов для награждения и поощрения сотрудников.
- Составление графиков работы работников.
- Ведение и проверка табеля учета.
- Составление графиков отпусков.
- Разработка локально- нормативных актов организации, должностных инструкций.
- Ведение воинского учета организации.
- Прием входящей и исходящей корреспонденции,
- Учет и контроль за исполнением поручений.
- Подбор персонала.
- Телефонные переговоры, прием и обработка звонков.
- Размещение вакансий в СМИ.

- Регистрация поступивших заявок (по телефону) в соответствующие документы, с использованием технических или иных средств регистрации, проводить их статистическую обработку, оформлять соответствующие отчеты.
- При поступлении сигнала направить к месту аварии дежурный персонал или вызвать аварийную службу специализированной организации.
- Принимать решения по вопросам направления и перемещения оборудования, транспорта, рабочей силы на места аварий.
- Правильно и технически грамотно формулировать цель вызова аварийных и оперативных служб, квалифицированно вести оперативные переговоры с работниками диспетчерских служб районов города Барнаула.

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск),
оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление штатного расписания.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения.
- Заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.
- Подбор персонала.
- Ведение воинского учета в организации.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности.
- Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Телефонные переговоры, прием обработка звонков.