Руководитель отдела
20 000 руб
Наталья Викторовна
Возраст
46 лет (14 Ноября 1978)
Город
Барнаул
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет
1)Планирование и организация работы агентства (распределение времени и обязанностей между рекрутёрами).
2)Приём и переадресация телефонных звонков.
3)Приём посетителей.
4)Проведение собеседований с соискателями (отбор специалистов, соответствующих требованиям работодателя, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов).
5)Составление рекомендаций по результатам оценки соискателей.
6)Консультации работодателей по вопросам подбора персонала:
• заключение договоров;
• принятие заявки на вакансии обсуждение функциональных обязанностей, вопросов оплаты .
• контроль за подбором персонала по требованиям работодателя (образование, профессиональная деятельность, личностные качества и др.);
• презентация кандидатов работодателю;
• общий контроль за организаций собеседовани (обсуждение времени собеседования с работодателем, информирование кандидатов о собеседовании);
• подготовка кандидата к собеседованию (консультирование его о карпоративной культуры компании работодателя);
• обсуждение результатов собеседования с работодателем.
7)Контроль за ведением внутреннего документооборота (должностные инструкции, положение об оплате труда, финансовые отчёты и т.д).
8)Написание статей (газеты-«Торговый мост», «Купи-продай»; журнал-«Ваше дело»), принятия участия вэкспертном мнении.
9)Мониторинг- заработных плат, ведущих компаний, компаний конкурентов, с помощью интернета и СМИ.
10)Осуществление плана продвижения КА «Аспиранс»(работа с наружной рекламой, подготовка коммерческих предложений, рекламные модули-выход на рынок г.Барнаула с новыми услугами).
11)Сотрудничество с «Алтайским государственным техническим университетом» по вопросам трудоустройства студентов.
12)Сотрудничество с «Алтайским центром занятости населения» (работа с безработными гражданами, презентация услуги аутстафинг).
Сапреля 2008г. по настоящий момент ведение курса в АНО НПЦ «Регионэнергосервис» «Поиск и подбор персонала».
1)Приём и переадресация телефонных звонков.
2)Приём посетителей.
3)Проведение собеседований с соискателями (отбор специалистов, соответствующих требованиям работодателя, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов).
4)Составление рекомендаций по результатам оценки соискателей.
5)Консультации работодателей по вопросам подбора персонала
2001 — продолжаю учиться
1998 — продолжаю учиться
Опыт управленческой деятельности, умение ставить и выполнять задачи, организаторские умения. Коммуникабельность, активна жизненная позиция, ответственность, умение находить компромис, внутренняя харизма.
27 апреля, 2009
17 000 руб
15 января, 2009
Ирина Николаевна
Город
Барнаул
Возраст
50 лет (22 сентября 1974)
Опыт работы:
11 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Строительная компания
06.2006 - 01.2009
9 июня, 2014
20 000 руб
Резюме размещено в отрасли