Backend-разработчик (PHP, Laravel)( Cyberia (Назмутдинов Рафаэль Талгатович) )

от 60 000 до 150 000 руб.

Компания "Cyberia (Назмутдинов Рафаэль Талгатович)"

Привет! Мы, Киберия – активно развивающаяся команда опытных разработчиков веб-приложений. Мы работаем над долгосрочными и развивающимися онлайн-сервисами в области e-commerce, онлайн-образования, а также разработки CRM и ERP-систем.

Важно отметить, что на текущую должность требуется сотрудник в офис в Барнауле (с возможностью удаленной работы 2 дня в неделю).

Активные проекты компании:

• система слежения за автопарком компании с помощью GPS-трекеров;
• онлайн-биржа зерновых культур;
• онлайн-гипермаркет с доставкой продуктов на дом;
• образовательный сервис, предоставляющим возможность получать новые знания с помощью коротких видеороликов.

Обязанности:

• разработка веб-приложений с использованием фреймворков;
• разработка администраторских панелей для управления контентом;
• разработка REST API для работы мобильных приложений;
• проектирование программных модулей и структур баз данных приложений.

Требования:

• высшее или неполное высшее образование;
• понимание принципов работы веб-приложений;
• использование принципов SOLID, DRY, KISS в разработке;
• опыт разработки REST API;
• уверенное знание PHP, MySQL;
• опыт работы с каким-либо PHP-фреймворком (мы используем Yii2, Laravel);
• опыт работы с Git, Linux, Redis.

Будет плюсом:

• опыт фуллстек-разработки веб-приложений (верстка, работа с JS);

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт технической SEO-оптимизации;

• опыт написания автоматизированных тестов;

• опыт работы с RabbitMQ, Docker, Swagger.

Условия работы:

• опытная и сильная команда профессионалов;

• гибкий график работы: 8:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;

• возможность удаленной работы 2 раза в неделю;

• эргономичные кресла, мощное железо и 2К-мониторы;

• участие в интересных и разнообразных проектах для российских и иностранных заказчиков;

• возможность влиять на продукт в ходе разработки: предлагать и обсуждать задачи с точки зрения практичности и рациональности, а также внедрение новых полезных фич по предложению;

• чай, кофе, конфетки, печеньки.

Оплата труда:

• оплачиваемый испытательный период в течение 2 недель;
• стабильная заработная плата (аванс, оклад) и ежемесячные бонусы;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год.

Приятности:

• бесплатные курсы английского языка;
• 50%-ная скидка в тренажерный зал или спортивную секцию;
• оплачиваемое участие в конференциях и профильных курсах;
• внутренние корпоративные мероприятия.