Директор филиала( Тимбермаш Байкал )

Компания "Тимбермаш Байкал"

Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей приглашает директора филиала в г. Барнаул.

19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.

Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 22 года.

Сервисный центр на ул. Попова, 201 - оказывает полный комплекс услуг по продаже и послепродажной поддержке крупной специальной техники.

Профессиональная команда менеджеров, сервисных инженеров и административных специалистов решит любой вопрос.

Отлаженные за 22 года бизнес-процессы - гарантируют ожидаемый результат для Заказчиков в любой задаче.

Цифровые технологии, разработанные Тимбермаш Байкал, позволяют компании быть на шаг впереди.

Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.

Мы предлагаем:

• Качественный продукт (спецтехника) с полным комплексом послепродажной поддержки. Такими машинами можно гордиться, о них приятно вести переговоры;
• Корпоративный брендированный автомобиль;
• Компенсации изучения ин.языка;
• Вдохновляющая мотивация;
• Всё, что необходимо для комфортной работы - официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук;
• ДМС.

Задачи для вас:

• управление текущей деятельностью филиала г. Барнаул
• развитие филиалов и выполнение бизнес-плана
• взаимодействие с внешней средой филиала

Что для нас важно:

• опыт руководящей деятельности более 3-х лет
• опыт работы в дорожно-строительной, сельскохозяйственной или автотранспортной отраслях
• высокие коммуникативные навыки
• опыт управления техническими службами

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.