Главный бухгалтер обособленного подразделения

Компания "Группа компаний БТК"

• Ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО;
• организация и руководство деятельностью сотрудников бухалтерии обособленного подразделения;
• обеспечение и контроль своевременного и точного отражения на счетах бух.учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
• подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в части обосоленного подразделения, представление их в установленном порядке в соотв.органы;
• ведение раздельного учета доходов и расходов;
• подготовка информации/документов для оценки финансового положения обособленного подразделения, предоставляемой банкам, лизинговым компаниям и .т.п.;
• консультирование сотрудников по вопросам бухучета, правил оформления первичной документации с клиентами;
• обеспечение порядка проведения инвентаризации производственной площадки, оценка имущества и обязательств, документальное подтверждение их налисия, состояния и оценки;
• обеспечение полноты, достоверности, своевременности и корректности учетной информации, своевременное устранение ошибок и нарушений в части обособленного подразделения;
• участие в формировании учетной политики в соотвествии с действующим законодательством;
• участие подготовке и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности;
• оптимизация и автоматизация бухгалтерского учета;
• участие в проведении ежегодных аудитов, подготовка отчета.

• наличие экономического образования и релевантного опыта работы в должности главного бухгалтера;
• опыт работы в производстве, в ГОЗ, с продуктами государственной поддержки;
• знание 1С:ERP, ВЭД;
• высокая работоспособность, умение не только самой работать в режиме многозадачности, но и распределять задачи подчиненным;
• добросовестность, аккуратность, внимательность;
• способность к обучению;
• коммуникабельность и дипломатичность, навыки взаимодействия с сотрудниками смежных служб;
• готовность к возможным командировкам.

• работа в крупной производственной Компании (общая численность персонала 16 тысяч+), соблюдающей действующее законодательство РФ в трудовых отношениях с работниками;
• рабочий день с 8:00 до 16:30;
• премии, ДМС, отпуск 31 день;
• хороший коллектив.