Инженер по безопасности движения

08 Октября 2025

от 60 000 до 65 000 руб.

Газпром трансгаз Томск

Город:

Барнаул

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Алтайском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по безопасности движения

Обязанности:

проведение инструктажей (вводных, специальных, предрейсовых)
разработка и актуализация инструкций по БДД
отслеживание движения режимов транспортных средств по системе ГЛОНАСС
заполнение журналов
проведение анализа нарушений правил дорожного движения и дорожно-транспортных происшествий

Требования:

высшее профессиональное образование
опыт работы по направлению деятельности

Условия:

место (адрес) работы: г. Барнаул, ул. Звездная, 10;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
премии к праздникам;
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
программа летнего отдыха для детей работников;
программа поддержки молодых работников;
корпоративная система обучения;
обеспечение средствами индивидуальной защиты.