Инженер-программист

от 39 500 до 56 100 руб.

Компания "КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом"

Обязанности:

Администрирование операционных систем MS Windows 7, Windows 10, установка, настройка, поддержка пользователей ПК, знание офисных программ MS Office и др.; Установка прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей; Мониторинг доступности обновлений программного обеспечения информационно-коммуникационной системы; проверка работоспособности полученных обновлений; проверка работоспособности программного обеспечения технических средств после установки обновлений; Выявление сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем; устранение последствий сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем; Работа с сетями и маршрутизация: обслуживание локальной сети, маршрутизация подсетей, контроль Интернет трафика; Работа с аппаратным обеспечением ПК: диагностика неисправностей, модульный ремонт, техническое обслуживание, установка драйверов устройств; Проверка работоспособности системного и прикладного программного обеспечения; Поддержка пользователей автоматизированных систем.

Требования:

Cреднее профессиональное образование, при наличии опыта работы не менее 1 года в области информационных технологий или высшее профессиональное образование – бакалавриат. Знание языков программирования будет Вашим преимуществом. Опыт системного администрирования, сопровождения программного обеспечения Приветствуется опыт работы в медицинской организации и знания специализированных программ.

Условия:

режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Рабочий день с 8.30 до 17:00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней.

Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.