Мастер по ремонту оборудования энергослужбы ЗИФ( Васильевский рудник )

05 Декабря 2024

от 103 000 до 117 000 руб.

Васильевский рудник

Город:

Барнаул

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Васильевский рудник"

Обязанности:

ответственный за энергетическое, теплотехническое оборудование ЗИФ;
организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования;
осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности и инструкций по эксплуатации энергоустановок;
осуществление контроля за испытанием и сроками СЗ;
осуществление руководства подчиненными сотрудниками.

Требования:

высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет;
среднее специальное образование и стаж работы не менее 5 лет

Условия:

Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
Вахтовый метод работы 2 месяца - работа, 1 месяц — отдых;
Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
Трехразовое питание;
Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.