Начальник планово-экономического отдела

Компания "Алтаймедтехника"

Приглашаем в свою команду начальника планово-экономического отдела

Мы ждем от Вас:

1. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности общества.
2. Подготовка проектов долгосрочных и текущих планов (бюджетов).
3. Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов).
4. Обеспечения доведения плановых показателей до филиалов и структурных подразделений общества.
5. Руководство разработкой мероприятий направленных на:

• эффективное использование капитальных вложений;
• повышение конкурентоспособности реализуемой продукции и услуг;
• повышение производительности труда;
• снижение издержек на производство и реализацию продукции и услуг;
• повышение рентабельности продаж;
• увеличение прибыли;
• устранение потерь и непроизводственных расходов.

Вы владеете:

• организацией разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности;
• порядком разработки и контролем исполнения системы бюджетирования;
• статистическим учетом, планово-учетной документацией, сроками и порядком составления отчетности;
• методами экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности;
• порядком определения себестоимости товарной продукции, разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
• программой 1С Предприятие: 8.3, Комплексная автоматизация 2.5., Word, Excel;
• практическим опыт работы не менее 5-ти лет на базе высшего образования;
• аналитическим складом ума, системным мышлением, требовательностью, стрессоустойчивостью, умением работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем условия для Вас:

• график работы 5/2, с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.48, выходные дни суббота, воскресенье;
• полную занятость;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• ежемесячные премии до 20% оклада;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• отпуск 28 календарных дней в соответствии с трудовым законодательством;
• комфортный офис в центре города;
• наличие комнаты приема пищи;
• чай, кофе сотрудникам;
• представление к награждению как местного так и вышестоящего уровней;
• выплаты по случаю рождения детей, бракосочетания, по случаю юбилея, к награждению;
• частичную компенсацию оздоровительного отдыха детей сотрудников;
• ежегодную дополнительную выплату к отпуску;
• выплаты за стаж работы в Обществе;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• корпоративные мероприятия к праздникам;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха к юбилейной дате, а также 1 июня, 1 сентября родителям, имеющим детей.

Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования.

Мы гордимся своей работой!

Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники - наша ценность!