Технический директор

от 200 000 руб.

Компания "ПК Котломаш"

Завод «КотлоМаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья. Наша продукция отличается высокой степенью надежности, многолетней безаварийностью работы, простотой обслуживания и высоким КПД на всем протяжении нормативного срока службы. Мы работаем на рынке более 10 лет и входим в ТОП-100 котельных заводов России.

Приглашаем в свою команду Технического директора (с опытом на котельном производстве)!

Обязанности:

• организация производства, модернизация оборудования, технологических процессов, с целью увеличения объемов выпускаемой продукции и снижения себестоимости
• ведение общехозяйственной деятельности предприятия, бизнес-планирование, определение направлений стратегического развития предприятия
• оформление разрешительной документации
• проведение переговоров с заказчиками
• руководство технической службой предприятия
• взаимодействие с органами исполнительной власти и контролирующими организациями
• координация работ конструкторского отдела, отдела продаж с целью разработки новой техники
• ценообразование на котельное оборудование, анализ производства и разработка мероприятий с целью уменьшения сроков выпуска, снижения себестоимости и улучшения качества продукции
• разбор претензий заказчиков
• консультации заказчиков по вопросам подбора оборудования
• взаимодействие с контролирующими организациями
• поиск новой продукции, организация сбыта, расширение производства
• руководство отделами: конструкторским, ПТО

Требования:

• высшее образование (желательно котло- и реакторостроение)
• ОПЫТ РАБОТЫ НА КОТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
• полная занятость

Условия:

— заработная плата 200 000 руб +% от проектов

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• график работы: пн-пт 08:00-17:00
• работа на территории работодателя по адресу г. Барнаул, ул. Попова, д. 189

Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия соответствуют нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 дней после отклика. Если по истечении данного срока Вы не получили от нас обратную связь, это означает, что Ваше резюме внесено в кадровый резерв и мы свяжемся с Вами при появлении более подходящей для Вас вакансии!