Торговый представитель( Soudal )

Soudal

Город:

Барнаул

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Soudal"

Обязанности:

Активный поиск новых клиентов на вверенной территории. Привлечение и развитие. Работа с существующей базой;
Продвижение торговой марки „SOUDAL” в регионе Алтайский край, республика Алтай;
Поиск новых клиентов. Ведение переговоров. Проведение промо-акций на вверенной территории. Контроль остатков, анализ продаж. Контроль процесса работы с клиентами. Активные продажи и демонстрация товара. Консультация клиентов по продукции. Обучение продавцов и менеджеров в ТТ продукту. Расширение АКБ, своевременное предоставление отчетности. Работа с претензиями потребителей. Регулярная отчетность;
Продвижение продукции‚ развитие розничного канала сбыта (Retail‚ DIY локальные сети и др.);
Проведение переговоров и презентаций‚ подготовка коммерческих предложений;
Формирование заказов‚ выполнение планов продаж;
Осуществление информационной поддержки клиентов‚ помощь в продвижении бренда;
Планирование активности и составление маршрутов;
Исследование рынка сбыта‚ поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной системе компании;
Документооборот‚ отчетность;

Требования:

Активная жизненная позиция‚ коммуникабельность‚ грамотная речь‚ ответственность‚ нацеленность на результат;
Рассматриваем также кандидатов без опыта‚ но с большим желанием работать и развиваться в сфере продаж.
Умение добиваться поставленной цели‚ убедительность в общении‚ уверенность в себе.
Переговорные навыки и знание основ техники продаж (желательно);
Наличие опыта успешной работы в области продажи строительных материалов‚ как преимущество;
Владение ПК (Excel‚ Word‚ Outlook);

Условия:

Работа в стабильной компании;
Трудоустройство в штат компании "Соудал", Оформление по ТК РФ‚ 5/2‚ полная занятость;
Белая зарплата: оклад + ежемесячный бонус;
Работа в режиме Home office; разъездной характер работы;
ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
Страхование от онкологических заболеваний;
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
Компенсация мобильной связи;