Управляющий/Директор магазина (ТРЦ "Европа")

Компания "Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город"

У Вас есть знакомые, которые в поиске работы Директором магазина или Заместителем директора? В благодарность за каждого трудоустроенного кандидата выплачиваем 5 000 руб. Свяжитесь с нами, если вам есть кого порекомендовать!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года)

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в России продаём мы!

• Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, сменный график работы 2/2 ;
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;
• Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)
• Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).
• Приглашаем на работу в магазин, расположенный по адресу: Павловский тракт, 251 В, ТРЦ Европа.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития;
• Работа с персоналом: Подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва);
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности;
• Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами (готовность к работе в зале)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей.
• Знание основных принципов организации продаж в магазине
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
• Навыки развития и мотивации команды
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя