Ведущий инженер (Руководитель участка аэродинамических испытаний моделей тягодутьевых машин)

Компания "Сибэнергомаш-БКЗ"

Обязанности:

• Организация, руководство и проведение испытаний на аэродинамическом стенде по ГОСТ10921-2017, в перспективе натурные испытания;
• Аэродинамические испытание различных типов вентиляторов и другой продукции завода производителя;
• Обработка результатов испытаний, ведение журнала испытаний, выдача заключений, проведение необходимых расчетов и оформление результатов испытаний, опыт оформления КД по ГОСТ и ЕСКД; работа с ГОСТ, ТУ, нормативной документацией;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества (с конструкторским и технологическим отделом, производством), заказчиками и сторонними организациями с целью согласования условий и методик проведения испытаний;
• Участие в разработке аналитических методик;
• Участие в работах по первичной и периодической аттестации испытательного оборудования;
• Организация аккредитации стенда, организация обслуживания испытательного и вспомогательного оборудования участка;
• Выдача рекомендаций по изменениям и улучшениям конструкции вентиляторов и другого оборудования в рамках НИОКР.

Требования:

• Высшее техническое образование, опыт практических работ по направлению не менее 3 лет, опыт исследовательской работы от 2-х лет;
• Опыт аэродинамических испытаний и расчетов;
• Знание методов аэродинамических испытаний систем вентиляции;
• Опыт работы с НИОКР, знания в области подбора вентиляторов, вентиляционного оборудования и основных определяющий
  качество характеристик вентиляционного оборудования;
• Умение работать с измерительными приборами;
• Уверенный пользователь ПК, CAD систем (Autodesk Inventor, 3D-Компас) знание расчетных программ;
• Умение оформлять отчеты и результаты испытаний.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата вся "белая";

- Бесплатное питание в столовой на территории предприятия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя