Врач-терапевт участковый( ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи )

от 130 000 до 150 000 руб.

Компания "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи"

• Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях:

  1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;

  2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза;

  3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;

  4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;

  5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;

  6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования:

• Наличие диплома и сертификата/аккредитации по специальности. Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.
• Образование: Высшее

Дополнительные сведения по вакансии:

Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.

Условия:

При заключении трудового договора с работником:

- гарантированный соц. пакет;

- прибывшим из других регионов (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

- предоставляется оплачиваемый отпуск
7 календарных дней для обустройства на новом месте;

-предоставление служебного жилья;

- компенсируется наем жилья в размере до
15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;

- оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

По интересующим вас вопросам, в части заработной платы, можно обратиться по номеру или написать в whatsapp и вам перезвонят.

Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя