Специалист отдела кадров
50 000 руб
Дарина Константиновна
Возраст
23 года (10 Сентября 2002)
Город
Барнаул
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
2 года 3 месяца
Кадры / Управление персоналом
– Вела кадровый учёт сотрудников , обеспечивала соответствие документации требованиям ТК РФ;
– Формировала и актуализировала личные дела работников, вносила изменения в установленные сроки;
– Заполняла и вела трудовые книжки;
– Организовывала документооборот между отделами: регистрировала, маршрутизировала и архивировала 100+ кадровых документов ежемесячно.
В составе рабочей группы участвовала в оптимизации учёта кадровых документов: структурировала архив личных дел (160+ единиц) и трудовых книжек (60+ единиц), что в свою очередь ускорило обработку кадровых запросов на 30 % и снизило количество ошибок при поиске данных. Гибко адаптировалась к дополнительной нагрузке, успешно замещая отсутствующих сотрудников на период больничных и выполняя их обязанности без срывов сроков.
Административный персонал
– Регистрировала входящую и внутреннюю корреспонденцию (в среднем 50+ документов ежедневно за 4 рабочих часа).
– Вносила данные в 1С: Документооборот. А именно: регистрировала листки нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы, компенсации и выплаты сотрудникам, а также ежегодные отпуска (в среднем для 80+ сотрудников в пределах своих компетенций).
– Маршрутизировала документы в профильные отделы, контролировала сроки исполнения поручений.
– Обеспечивала сохранность и учёт кадровой документации.
Демонстрировала высокую скорость обработки кадровой документации: выполняла плановые показатели в течение 70 % рабочего времени.За счёт такой высокой скорости и качества обработки кадровой документации руководство доверило мне дополнительные обязанности: разбор и регистрацию первичной бухгалтерской документации (УПД, счета‑фактуры) в системе 1С. Выполняла эти задачи параллельно с основными обязанностями без снижения эффективности работы отдела.
Административный персонал
– Консультировала 50+ посетителей ежедневно по вопросам госуслуг в пределах своих компетенций,
– Выдавала ежедневно 25+ справок,
– Разрешала конфликтные ситуации, обеспечивая высокий уровень сервиса.
за 4 часа работы (работала на 0,5 ставки, совмещала с очной формой обучения).
Срочный трудовой договор.
Высшее
Направление: Административное управление/ Управление персоналом
Барнаул, 2020 — 2024 гг.
Права категорий:
B
Стаж:
5 лет
Окончила Алтайский филиал РАНХиГС при Президенте РФ в 2024 году с красным дипломом, успешно совмещая очное обучение на бюджете с профессиональной деятельностью. Развивала навыки тайм‑менеджмента и многозадачности, что позволило эффективно распределять нагрузку между учёбой и работой.
Успешно прошла конкурсный отбор из шести этапов в АО «Альфа‑Банк», продемонстрировав высокий уровень теоретической подготовки и наработанных практических навыков.
Отличаюсь:
– Высокой скоростью выполнения задач: завершаю плановые показатели в среднем на 20 % досрочно без снижения качества работы;
– Способностью эффективно работать в режиме многозадачности;
– Быстрой адаптацией к новым процессам и инструментам: легко осваиваю новые рабочие процессы и программные продукты.
Готова применять накопленный опыт для повышения эффективности рабочих процессов на новой позиции при долгосрочной перспективе сотрудничества.
В резюме указан только официальный опыт работы, после увольнения из АО "Альфа - банк" в апреле 2025 не стала указывать нерелевантный опыт работы, который был получен после.
7 июня, 2015
18 000 руб
Никита Сергеевич
Город
Барнаул
Возраст
30 лет ( 5 сентября 1995)
Опыт работы:
Без опыта
9 ноября, 2015
Ольга Сергеевна
Город
Барнаул
Возраст
35 лет ( 9 июня 1990)
Опыт работы:
2 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
Специалист по кадрам, ОАО ИПП «Алтай»
04.2014 - 11.2015
12 декабря, 2016
Юлия
Город
Барнаул
Возраст
43 года (25 марта 1983)
Резюме размещено в отрасли