Специалист отдела по работе с персоналом

Кадровое делопроизводство.

1. Специалист по ведению табельного учета
Основные обязанности: ведение табельного учета, подготовка различных видов справок для сотрудников компании, копий ТК, подготовка отчета по расчету дополнительных дней отпуска для сотрудников компании, работающих во вредных условиях труда, консультации сотрудников по трудовым вопросам (работа в сверхурочное время, начисление заработной платы).
2. Младший специалист отдела по работе с персоналом
Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в области отпусков, заполнение трудовых книжек, составление приказов, консультация сотрудников компании в области трудового законодательства.

Основные обязанности: подача объявлений о вакансиях, телефонные переговоры, тестирование, проведение собеседований, контроль стажировки кандидата на открытую вакансию, подготовка необходимых документов для оформления кандидата на работу, контроль работы сотрудника во время испытательного срока, отслеживание условий и сроков договоров гражданско-правового характера, трудовых договоров, организация рабочих мест, ведение статистик отдела персонала.

Основные обязанности: ведение отчетности, заполнение сводок, составление заявок на необходимые виды работ, отправка отчетности в срок заказчикам и подрядчикам.