Менеджер по подбору персонала( МЕЙТАН )

Компания "МЕЙТАН"

Что предстоит делать:

• Составлять публикации об открытых вакансиях;
• Организовывать и проводить собеседования с оценкой кандидатов по заданным критериям;
• Организовывать процесс адаптации новых сотрудников;
• Использовать при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (хантинг, работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети и т.д.).
• Проводить мониторинг рынка труда и з/п;
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий для сотрудников;
• Временно замещать специалиста по кадровому делопроизводству (в случае необходимости (отпуск, больничный).

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;

• Знание всех процессов в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, нематериальная мотивация, корпоративная культура);

• Умение работать с разными каналами для поиска и привлечения персонала;

• Умение работать в команде;

• Проактивность;

Условия:

• Современный стильный офис с собственной кофейней, релакс-комнатой и парковкой;
• Официальное трудоустройство;
• График работы - 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Конкурентная заработная плата;
• Участие в масштабных проектах и интересные задачи;
• Возможности для роста и развития;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки на праздники, скидки на продукцию Компании.