Начальник отдела труда и заработной платы

Компания "Барнаултрансмаш"

Обязанности:

Разработка и ведение штатного расписания предприятия;

Расчет численности персонала, анализ расстановки численности;

Планирование фонда оплаты труда в соответствии с действующими методиками (текущие, оперативные планы, бизнес-планы);

Внедрение эффективных форм и систем оплаты труда работников;

Разработка и внедрение оптимальной системы материального стимулирования;

Руководство работами по разработке и техническому обоснованию норм трудозатрат по различным видам работ;

Организация и подготовка расчетно-калькуляционных материалов в рамках ценообразования ГОЗ (по оплате труда, трудоемкости);

Построение организационных структур управления;

Анализ затрат на персонал;

Анализ результатов специальной оценки условий труда работников и установление гарантий и компенсаций по ее итогам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях будет преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С "Заработная плата. Управление персоналом", MS Office

Условия:

• Работа на предприятии, входящем в Государственную корпорацию "Ростех";
• Оформление по ТК РФ;
• Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Социальные гарантии в рамках действующих стандартов;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.